Интернет-маркетолог (Facebook, Google Ads)

Если ты чувствуешь, что наши ценности созвучны твоим, то с нетерпением ждем твоего резюме.

Итак. наша команда ищет проактивного и результативного Интернет-маркетолога, основными задачами которого будут:

• Лидогенерация: разработка и реализация эффективных стратегий привлечения потенциальных клиентов для нашего агентства. Это включает в себя использование лендингов, рекламы в Google Ads, Facebook, чат-ботов и электронных рассылок, направленных на целевую аудиторию.
• Стратегия контент-маркетинга: Разработка комплексных стратегий контента и их воплощение посредством контент-менеджера и дизайнера. Ваша цель состоит в создании интересного и привлекательного контента, который будет способствовать повышению осведомленности и продвижению нашего бренда.

Мы специализируемся на сотрудничестве с владельцами и маркетологами интернет-магазинов, имеющих месячный оборот от 100 000 до 7 000 000 гривен.

Для оказания высоких результатов наш специалист должен иметь:

• опыт работы в Facebook Ads и Google Ads;
• опыт создания лендингов с помощью конструкторов (желательно);
• опыт проектирования и создания чат-ботов (желательно);
• опыт копирайтинга (для создания грамотных креативов, привлекающих внимание);
• опыт с e-mail рассылками;
• умение брать ответственность за свои результаты на себя;
• преимуществом будет письменный английский

Проактивный подход в работе – обязателен!

Работа с нами это:

• Высокий рекламный бюджет в диапазоне 50-100 тысяч гривен в месяц.
• Постоянная поддержка наших дизайнеров и копирайтеров для обеспечения качественного выполнения задач.
• Возможность работать удаленно, предоставляя гибкость в выборе рабочего места. График работы с понедельника по пятницу, с возможностью самостоятельного выбора времени рабочего дня между 9:30 (11:00) и 18:00 (20:00). Высокий уровень заработной платы, включающий ставку (почасовая оплата труда) и бонусы за достигнутые результаты.
• Итоговая заработная плата составляет 30-40 тысяч гривен на третий месяц успешной работы, с возможностью роста на основе KPI в будущем.
• Оплачиваемый испытательный срок продолжительностью от 2 до 4 недель, в зависимости от уровня опыта.
• Мы работаем на основе договора предоставления услуг, который мы заключаем на полтора года, чтобы обеспечить стабильность сотрудничества.

Есть теоретическая задача, собеседование с HR и СЕО

Есть еще вопросы? Хочешь ли уже начинать выполнение тестового задания? Напиши нашему HR, Надежде, какая именно тебя вакансия заинтересовала и она тебе поможет — https://t.me/NadiiaBidunHR