Інтернет-маркетолог (Facebook, Google Ads)

Якщо ти відчуваєш, що наші цінності співзвучні з твоїми, то з нетерпінням чекаємо на твоє резюме.

Наразі, ми знаходимось у пошуку проактивного інтернет-маркетолога, який буде просувати послуги самого агентства, а не клієнтів. Основними основними завданнями якого будуть:

• Лідогенерація на послуги компанії: Розробка та реалізація ефективних стратегій залучення потенційних клієнтів для нашого агентства. Це включає використання лендінгів, реклами в Google Ads, Facebook, чат-ботів та електронних розсилок, спрямованих на цільову аудиторію.
• Стратегія контент-маркетингу для компанії: Розробка комплексних стратегій контенту та їх втілення за допомогою контент-менеджера та дизайнера. Ваша мета полягатиме у створенні цікавого та привабливого контенту, який сприятиме підвищенню обізнаності та просуванню нашого бренду.

Ми спеціалізуємося на співпраці з власниками та маркетологами інтернет-магазинів, які мають місячний оборот від 100 000 до 7 000 000 гривень.

Для надання високих результатів наш спеціаліст має мати:

• досвід роботи в Facebook Ads і Google Ads;
• досвід створення лендінгів за допомогою конструкторів (бажано);
• досвід проектування та створення чат-ботів (бажано);
• досвід копірайтингу (для створення грамотних креативів, що привертають увагу);
• досвід з e-mail розсилки;
• вміння брати відповідальність за свої результати на себе;
• перевагою буде письмова англійська

Проактивний підхід в роботі — обов’язковий!

Робота з нами це:

• Високий рекламний бюджет в діапазоні 50−100 тисяч гривень на місяць.
• Постійна підтримка від наших дизайнерів та копірайтерів для забезпечення якісного виконання завдань.
• Можливість працювати віддалено, надаючи гнучкість у виборі робочого місця. Графік роботи з понеділка до п’ятниці, з можливістю самостійного вибору часу робочого дня між 9:30 (11:00) і 18:00 (20:00).
• Висока рівень заробітної плати, яка включає ставку (погодинна оплата праці) та бонуси за досягнуті результати. Підсумкова заробітна плата становить 30−40 тисяч гривень на третій місяць успішної роботи, з можливістю зростання на основі KPI в майбутньому.
• Оплачуваний випробувальний термін тривалістю від 2 до 4 тижнів, залежно від рівня досвіду
• Ми працюємо на основі договору надання послуг ФОП, який ми укладаємо на півтора року, щоб забезпечити стабільність співпраці.

Є теоретичне завдання, співбесіда з HR та СЕО

Маєш ще запитання? Чи вже хочеш розпочинати виконання тестового завдання? Напиши нашому рекрутеру Вікторії, яка саме вакансія тебе зацікавила і вона тобі допоможе — https://t.me/turboweb_work